先生！派遣で働く人はボーナスが貰えないという噂を聞いたのですが本当でしょうか？
残念ながらその通りで、派遣で働く人はボーナスを貰える方が少ないことは事実です。
しかし例外もあるのであわせてご説明しましょう。
今回は
『派遣はボーナスが無い？』
『ボーナスを貰える派遣社員とは？』
についてご説明します。
派遣がボーナスを貰えない理由は？
派遣社員がボーナスを貰えない理由として、月々のお給料（時給）が高めということもあります。
派遣で働く場合は時給制で働く場合がほとんどですが、この時給にボーナスを含めた額が設定されているのがほとんどです。
その為、
『派遣先の正社員より派遣社員で働く人のほうが月々の給料が高い』
という場合も十分にあり得ます。
なるほど。
派遣で働くとボーナスが貰えない分は損する、というわけではないんですね。
そうですね。
またボーナスも正社員であれば絶対貰えるというわけでもなく、会社の業績次第では貰えない場合もあったり、ボーナス自体がない会社もあります。
それらも考慮すると、ボーナスが貰えないからといって正社員よりかなりお給料が低いということでもないですよ。
派遣社員でもボーナスを貰う2つの方法
例外として、派遣社員でも『常用型派遣』や『紹介予定派遣』で働く方はボーナスを貰えることもあります。
皆さんが一般的にイメージする派遣は『登録型派遣』
登録型派遣は契約期間を定めて派遣先の企業で働、契約が満了したら契約更新 or 契約満了で次のお仕事を探す、といったやり方です。
その他の1つ目は『常用型派遣』は派遣元企業の正社員、といったイメージで、
派遣先の企業でのお仕事が満了したら、次の派遣先企業でのお仕事が用意されます。
その他の2つ目は『紹介予定派遣』
紹介予定派遣は派遣先企業へ入社前提する形で派遣社員として働き、
3～6ヵ月後に双方の合意があればそのまま、派遣先の企業の契約社員や正社員として働き続けることが可能です。
へぇ～派遣にもいろいろな種類があるんですね。
まとめ：派遣社員は基本的にボーナスは無いが、派遣の種類によってはボーナスあり
・派遣社員は基本的にボーナスはない
・ボーナスがない理由はボーナス分の給与が時給分に含まれているため
・『常用型派遣』や『紹介予定派遣』であればボーナスが出る可能性あり
ボーナスが出ないんじゃお給料は低いのかな？と心配でしたが、ボーナス分がお給料に含まれているんですね。
たしかに派遣のお仕事ってアルバイトやパートに比べて時給が高い気がしていました。
派遣社員はお給料が比較的高めなのも魅力的ですね。
経験やスキルを積んで難しいお仕事へチャレンジしていけば、正社員の方よりも稼ぐことも十分に可能ですよ。
派遣社員はボーナスが出なくともお給料が高めな場合が多くあります。
高額収入を狙う方はボーナスの有無にこだわらずに、年間の収入を計算しつつお仕事を探してみるのはいかがでしょうか。
