『仕事を辞めたい』と思ったことはほとんどの方が経験しているのではないでしょうか。
派遣で働き始めましたけど、いざ初めてみたら私には合わなくてもう辞めたいです…。
相当お辛いんでしょうね…。仕事を速やかに辞められるというのも派遣の特権ですよ。
『派遣の仕事を辞める』というのは普通のこと
『仕事を辞めたい』と愚痴をこぼしたら、きっと周りの方はあなたを引き留めるでしょう。
「まだ始めたばかりじゃない！」
「もう少し続けてみたら？」
「あなたは根性がないんだね」
ときには心無いような酷い言葉を掛けられてしまうかもしれません。
周りの言葉に流されてしまい
『せっかく働き始めたんだし、もうちょっと頑張ってみないと…』
と思い直し働き続けても、事態は一向に変わらないことも多くあります。
このまま働き続けるかどうか思い詰めるより、スッパリと辞めてしまって大丈夫ですよ！
えぇ！派遣先生も意外と思い切ったことを言うんですね！？
派遣の方は働き始めてから数ヵ月以内に辞めるというのは珍しくないことなんですよ。
派遣は契約満了すればすぐ辞めても問題なし！
派遣は正社員と違い、契約期間が決められている『有期雇用契約』です。
就業期間が長期の予定であっても大体3ヵ月毎に契約を行い、このまま働き続けるかどうかを選ぶことができます。
派遣で働き始めると、初回の契約は1～2ヵ月となることが多いですね。
例え長期の契約であっても『数ヵ月から数年は働き続けないといけない』というわけではなく、契約期間の終了日まで働いてから辞めるのであればまったく問題ありません。
初回の契約で辞める方も多いので、1～2ヵ月毎に就業先を変えるという派遣社員の方も多くいますよ。
へぇ～正社員ではなかなか考えられないような身軽さですね！
「もうこれ以上働くのはムリ！」と感じたら契約期間中に辞めることも可能
「契約終了まであと2週間、でももう本当に働きたくない…。」
そんなときは派遣会社の担当者にありのままを伝え、辞める手続きをとりましょう。
派遣会社も鬼ではないので『何がなんでも契約終了まで働け！』とは言わないはずです。
『体調不良が続く』
『急に遠方の実家に帰ることになってしまった』
などの理由はもちろん、辞める理由が自身のメンタル等の問題であっても辞めさせてくれます。
でも契約途中で辞めるとなると、やっぱり悪印象ですよね。
たしかに派遣会社からの印象は悪くなってしまい、もしかしたら次回のお仕事紹介などに影響が出てきてしまうかもしれません。
しかし派遣会社はいくつもあります。
同じ派遣会社で次の仕事が見つからないようなときは、別の派遣会社に登録してお仕事探しを始めちゃいましょう！
おお！派遣先生って意外と大胆なんですね…。
でもたしかにその通り、自分がどんどん病んでいくよりはスパっと思い切って辞めちゃったほうがよさそうですよね！
仕事なんてこの世にいくらでもあるんです。
思いつめて塞ぎこんでしまうより、思い切って辞めてしまうのも断然アリですよ！
辞めると決めたらまずは派遣会社の担当者に報告
派遣会社を辞めると決めたら、派遣会社から契約更新の案内が来た際に伝えれば問題ありません。
ただし契約更新の案内が来るのは1ヵ月前程度ですが、遅れる場合もあります。
契約終了の1ヵ月前に更新案内の話が来ないようであれば、こちらから派遣会社の担当者へと報告しましょう。
電話でもメールでもどちらでも大丈夫です。
派遣会社からは『仕事を辞めずに続けてほしい』と説得されるかと思いますが、自分の気持ちを優先して決めましょう。
まとめ：『派遣を辞めたい』と思ったら迷わず辞めるのも一つの手！
- 派遣の仕事を短い期間で辞めるのは決して珍しいことではない！
- すぐに辞めるとしても契約満了さえすれば問題なし！契約期間中でもいざとなったら辞める決断を！
- 辞めると決めたらまずは派遣会社の担当者に報告！伝える目安は辞める1ヵ月前までには！
『仕事を辞める』って結構ハードルが高いかと思っていましたが、派遣だと意外と当たり前のことなんですね。
『我慢してでも同じ職場で3年働け』と言う人も多いかもしれませんが、むしろ多くの職場を体験することでより働きやすい環境で、より自分を成長させることもできます。
『派遣の仕事を辞める』 ということは恐らく皆さんが考えているよりずっと当たり前のことなのです。
一人で抱え込まずに、仕事について悩んでいるようならまずは派遣会社の担当者へ相談を。
「もう何を言われても私は辞めるんだ！」
と決意したら、思い切って行動を始めましょう。
