派遣が初めてだから不安！派遣とは？応募の仕方は？簡単に解説します。

では最初の派遣の登録から、実際に働き始めるまでのイメージを簡単にご説明しましょう。

派遣会社ごとに扱っている案件が異なるので、下記のどちらかの方法で求人案件を探します。

ご自身の経歴や職歴などのプロフィールの登録や、業務に必要なスキルの確認など、事務作業であればタイピングのテストなどを行う場合もありますね。
また最近では登録会場に出向かなくても、パソコンやスマホを使ってオンライン上での登録も可能なので、家にいながら登録することも可能ですよ。

派遣の場合はまずは派遣会社での社内選考から始まり、選考が通れば連絡を受け、派遣先の会社との面談の日程相談を行います。

そうですね、履歴の代わりとなるような『スキルシート』は必要となってくるのですが、すべて派遣会社が用意してくれます。
派遣先の会社との面談では『スキルシート』を基に面談を行うので、自分のこれまでの経歴を簡単に話す練習や、相手の会社に聞きたいことを事前にまとめておくといいですね。

応募した派遣先の会社でのお仕事が決まったら、大抵はまずは1～2ヵ月程度仕事を行います。
双方問題なければ契約更新となり、以後は大体3～6ヵ月毎に契約を更新しつつ働いていきます。

もし最初の1～2ヵ月で「この仕事はやっぱりちょっと合わないかも…」と感じたら、契約更新をせずにすぐに辞めてしまって大丈夫ですよ。

最初の契約更新を行わずにお仕事終了する方はたくさんいらっしゃいますよ。
万が一、派遣会社から何か問題視されるようであれば、別の派遣会社に登録してお仕事を探すことをオススメします。

そうですね、アルバイトや正社員と比べると働き始めやすく、お仕事を変えやすいというのも特徴です。
気になった求人を見つけたらどんどん応募し、もし合わないと感じたら思い切ってお仕事を変える、とチャレンジしていけますね。