先生！派遣社員として働くことにデメリットってあるんでしょうか？
派遣での働き方にはメリットがたくさんある反面、デメリットがあることも事実ですね
今回は派遣社員で働くことのデメリットについてご説明します。
派遣社員で働くことのデメリットは主に2点
派遣社員で働く際には2点のデメリットに注意しなければいけません。
デメリット1：働ける期間に上限がある
派遣には『3年ルール』というものがあります。
簡単に言えば、同じ職場では最高3年までしか働けないことです。
派遣先での仕事ぶりが評価されて、派遣会社から社員化のお話を頂いたり、派遣先の社員やアルバイトとして働かないかと誘われることもあります。
ただし派遣社員のほとんどの場合は最大3年間働いて契約終了となり、次のお仕事を探す必要がありますね。
なるほど…。
誘われたらラッキー！程度の感覚でいないと、変に期待をもつだけもってお誘いがなかったらガッカリしちゃいますね…。
デメリット2：お仕事が突然終了する可能性もある
派遣社員は『数ヵ月限定のお仕事』『長期予定（数ヵ月毎に契約を更新）』との形でお仕事をする期間が決められています。
ただし契約が突然打ち切られて、来月からまた新しいお仕事を探さなければいけないという場合もあります。
これがいわゆる『派遣切り』と呼ばわるものですね
派遣切り、という言葉は耳にすることは何回かありましたが、実際によく起こりうることなんですか？
派遣切りの理由として高いのは、派遣先の業績が悪化して人件費を削らないといけなくなったときですね。
派遣先の社員さんやアルバイトの方より、まず派遣社員の方の雇用が切られてしまいます。
可能性としては欠勤や遅刻を繰り返したり、人間関係のトラブルなどを起こすと、契約が更新されないことは時々あるようですね。
人間関係のトラブルは相性の問題もありますので、もしそれが原因であっても必要以上に気負う必要はありませんよ
なるほど…。やはり人間関係の問題は仕事をする上で重要なんですね…。
まとめ
・派遣で働くことのデメリットは主に2点
・1つ目は派遣には3年ルールがあり『最大で3年までしか同じ職場で働けないこと』
・2つ目は派遣切りで『お仕事が突然終了する可能性もある』
う～ん…。派遣社員で働くことってデメリットもあるみたいですし、やっぱり派遣社員より正社員の仕事を探すほうがいいんでしょうか？
正社員にも正社員なりのメリット・デメリットがあるので、それぞれの特徴を理解して自分に合った働き方を探すことが大事ですね。
世間的には『派遣社員より正社員のほうがイイ！』という意見が多いかと思いますが、私は派遣社員で働くことも十分魅力的だと思っていますよ
『仕事をするなら絶対に派遣社員より正社員だ！』
とお思いの方も多いでしょうが、あえて正社員より派遣社員として仕事を選ぶ方も多くいます。
『なんとなく正社員がイイ！派遣はイヤだ…。』
と考えている方も、それぞれの働き方のメリット・デメリットを整理して、自分に合った働き方を再度考えてみてはいかがでしょうか。
