サクっと解説！20代で派遣をやることのメリット・デメリット4選

派遣のお仕事をしている方は中高年の方が多いイメージですが、実は20代の若い方でも派遣で働いている方は多くいます。

周りのみんなは学校を卒業して正社員として企業に就職する人が多いんですが、正社員より派遣を選ぶメリットってあるんですかね？

メリットもありますがデメリットもあるので、自分に合った選択必要ですね。

20代から派遣で働くメリット

『若い内こそ正社員』と考える人も多いですが、派遣で働くメリットもたくさんあります。

正社員の場合、新卒でのお給料は低めです。
都市部の一人暮らしなどでは生活するのもやっとくらいのお給料しか貰えません。

しかし派遣であれば給料は高め！
新卒入社の方の給料を上回る場合がかなり多いです。

たとえば

■新卒入社
月給：20～25万円、年収：250～320万円（ボーナス込み）

■派遣社員
月給：22～27万円、年収：270～320万円（ボーナス無し）

派遣社員は基本ボーナスが出ませんが、それでも新卒の方よりお給料は高めです。

派遣社員は給料が低いんじゃ？とイメージされる方も多いですが、以外とそんなことはありません。
むしろ若い内や未経験職種でこそ、正社員より派遣のほうがお給料が高い場合が多いです。

ちなみに年齢を重ねても経理や保育士、看護師やデザイン、プログラマーなどの専門性の高い職業であればお給料は高めです。
派遣でも年収500～600万円は当たり前になってくるので、派遣で働き続けて給料を上げていきたい方は、若い内からスキルを磨けるお仕事を経験していくことをオススメします。

『仕事は嫌だけど、新卒で入った会社だし数年は働き続けないと…』
と嫌々仕事を続ける20代正社員の方も多いと思いますが、派遣の場合は考え方がまったく逆です。

派遣の場合は
『今の派遣は残業が多いから仕事を変えよう』
『生活できるだけのお金があればいいから、週3～4日で働こう』
『スキルも身に付いてきたし、もっとお給料が高い専門性の高い仕事に応募しよう』
など、自分のスタイルに合わせてさまざまなお仕事を経験していけます。

派遣の契約期間は例外もありますが、同じ職場で働けるのは最長で3年。
数ヵ月毎に職場を変える人もいます。
約3ヵ月毎に契約期間を更新するので、契約更新のタイミングで辞めるのであればまったく問題ありません。

派遣で働くより正社員で働くことが絶対正しい！というわけではなく、派遣社員で働くことによるデメリットもあります。

会社は基本的に年功序列の制度を採用している会社が多く、長く働き続けるほど評価される傾向にあります。
正社員で長く働き続ければ続けるほど、お給料が上がったり、役職をもらえたりといったメリットがあります。

しかし派遣は同じ職場で働き続けられるのは3年が最長と法律で定められており、就業場所を変えていく必要性があります。
派遣会社から「この人は働きぶりも真面目だし、次のお仕事も安心して紹介できる！」と評価されることはあっても、それが大幅な給料の上昇などには繋がりません。

『新卒入社した会社で一生働き続ける』
『同じ会社でずっと働き続けたい』
という方にとっては正社員として働くほうが向いているかもしれません。

ただし新卒入社した会社がこの先20年、30年とずっと存続していけるとは限りません。
業績が悪くなり倒産する会社も多くあるでしょう。
『この会社にいれば給料も上がっていくし役職もつくし安心だな～』と余裕を持っている正社員の方は注意が必要でしょう。

正社員は倒産やクビなどのよっぽどのことがなければ同じ会社でずっと働き続けられますが、派遣の場合はそうはいきません。

さきほども少し説明した通り、派遣は同じ職場で働き続けられるのは3年が限度。
さらに会社の業績が悪化して人数を減らす必要が出てきた場合、真っ先に会社を辞めさせられるのは派遣社員です。

また、派遣社員は数ヵ月～数年毎に仕事を変えるので、そのたびに新しい仕事に応募し、選考を行い、採用される必要があります。

派遣の選考は正社員と比べると採用率は比較的高いみたいですけど、それでも何回も応募して選考されるのは面倒ですよね…。

20代なら未経験の職種でも採用されることは多いのですが、30代・40代となってくると未経験職種に応募しても、年齢がネックとなって採用率は下がってしまいます。

ただし看護師やプログラマーなど専門性の高い人材は正社員でもなかなか採用するのが難しいので、年齢とともにスキルを磨いていけば、たとえ中高年の方であっても採用されやすくなります。

今回のまとめ

若い内から派遣をするのってちょっと心配でしたが、こうして説明を聞いてみると、むしろ派遣のが優れている場合も多くありますね！

そうですね。
正社員にこだわる方も多いですが、派遣として働くことも考えてみてもいいかと思います。

実際にお仕事の現場に行ってみないとわからないことですが、意外と20代の派遣社員の方も多くいます。

『何がなんでも正社員にならなきゃ！』と固く考えずに、自身のライフスタイルに合わせて派遣で働くことも検討することもオススメします。